Europäischer Sozialfonds Plus (ESF+) im Saarland – Arbeit und Arbeitsschutz

Das Programm Europäischer Sozialfonds Plus (ESF+) im Saarland richtet sich an juristische Personen des öffentlichen und privaten Rechts mit Sitz oder Niederlassung im Saarland. Die Förderung zielt darauf ab, die Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, die Fachkräftesicherung zu gewährleisten und die Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen zu stärken, insbesondere durch Bildungs- und Beratungsangebote.

Dieses Programm fördert eine Vielzahl von Maßnahmen in den Bereichen Arbeit und Arbeitsschutz, die auf die Stärkung des Arbeitsmarktes und die soziale Integration im Saarland abzielen. Dazu gehören Beratungs- und Qualifizierungsangebote, Unterstützung beim Übergang von der Schule in den Beruf sowie Maßnahmen zur Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen.

Die Förderung erfolgt als Zuschuss und deckt bis zu 40 Prozent der förderfähigen Gesamtausgaben ab. Die spezifischen Förderhöchstbeträge variieren je nach Maßnahme und Personalart und werden jährlich angepasst.

Für Antragstellende und Begünstigte gelten spezifische rechtliche und administrative Bedingungen, darunter die Abstimmung vor Maßnahmenbeginn, detaillierte Buchführungspflichten und die Mitwirkung bei Finanzkontrollen. Zudem sind Informations- und Publizitätsmaßnahmen zur ESF+-Finanzierung verpflichtend.

Das Antragsverfahren für das ESF+ Programm im Saarland erfordert die fristgerechte Einreichung der Anträge beim zuständigen Ministerium. Die Bewilligung erfolgt nach einer Abstimmung zwischen den beteiligten Ressorts und Partnern, wobei die Auszahlung der Mittel auf Grundlage der tatsächlich getätigten Ausgaben erfolgt.

Das ESF+ Programm im Saarland basiert auf der Richtlinie zur Gewährung von Zuwendungen für Förderaktivitäten des ESF+ in der Förderperiode 2021–2027 und weiteren EU-Verordnungen. Diese Rechtsgrundlagen sichern die Finanzierung und legen die Rahmenbedingungen für die Förderung im Bereich Arbeit und Arbeitsschutz fest.