Betriebliche Weiterbildung für Erwerbstätige

Dieses Förderprogramm richtet sich an Unternehmen des Privatrechts in Rheinland-Pfalz, die ihre Beschäftigten durch Weiterbildungsmaßnahmen an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen und so ihren Fachkräftebedarf sichern wollen. Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und das Qualifikationsniveau zu erhöhen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Transformation.

Gefördert werden spezifische betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte, die der Verbesserung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen dienen und nicht länger als 120 Stunden dauern. Die Förderung umfasst externe und interne Schulungen durch externe Anbieter.

Die Förderung erfolgt als Zuschuss und deckt bis zu 60% der förderfähigen Kosten in der Region Trier bzw. 50% in den übrigen Regionen Rheinland-Pfalz ab, mit einem Maximalbetrag von 1.500 Euro pro Person und 30.000 Euro pro Unternehmen und Kalenderjahr.

Um eine Förderung zu erhalten, müssen Unternehmen des Privatrechts ihren Sitz in Rheinland-Pfalz haben und ausschließlich akkreditierte Weiterbildungsträger wählen. Die Maßnahmen müssen die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen verbessern und dürfen bestimmte Kosten nicht enthalten. Wichtig ist die Einhaltung der AGVO und das Wirtschaftlichkeitsprinzip.

Die Antragstellung und Kostenerstattung erfolgen elektronisch über das EDV-Begleitsystem EurekaRLP Plus, wobei der Antrag mindestens einen Monat vor Maßnahmenbeginn einzureichen ist und eine postalische Übermittlung der unterschriebenen Antragsdokumente erforderlich ist.

Das Förderprogramm basiert auf den "Rahmenbedingungen für den Förderansatz „Betriebliche Weiterbildung für Erwerbstätige“ des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) in Rheinland-Pfalz für die Förderperiode 2021–2027 und wird durch mehrere EU-Verordnungen und Landeshaushaltsgesetze gestützt.